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161. Ambidextrie als Lösung? Exploit and Explore. (Christian Schwedler und Christina Grubendorfer)

‧ 49m 50s

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160. Menschenwürdige Führung als Norm? (Marcus Raitner und Christina Grubendorfer)

‧ 48m 4s

„Ich habe den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.“, so lautet ein Zitat von Marcus Raitner. Unsere Gründerin Christina Grubendorfer war sowas von gespannt auf das Gespräch mit ihm und seine Ideen, wie das funktionieren kann.

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159. Kultur und Beratung - Organizing Thoughts (Nina Halder-Schüssel und Aaron Scheer)

‧ 65m 22s

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158. Wie Handwerksbetriebe durch Systemtheorie gewinnen (Marcel Bernard und Christina Grubendorfer)

‧ 53m 53s

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157. Radikale Transformationen in Krisen und Geschäftsmodell-Redesign (Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer)

‧ 53m 55s

Erfolgreiche Transformationen beginnen mit einem Nein!

Wenn Unternehmen in die Krise geraten, wenn die Abwärtsspirale beginnt, dann hilft oft nur noch eine radikale Transformation, verbunden mit dem Re-Design des Geschäftsmodells. Dann ist auch in der Regel keine Zeit mehr für länger dauernde Change-Prozesse, die von Coaches unterstützt werden, die dem Unternehmen helfen, sich selbst zu helfen.

Aber wie können Unternehmen verhindern, dass sie überhaupt in die Krise geraten?

Die Antwort unseres heutigen Gastes Georgiy Michailov hat uns nicht überrascht, aber sehr gefreut: Sie müssen sich selbst regelmäßig reflektieren oder reflektieren lassen.

Georgiy Michailov ist Managing Partner bei Struktur Management (SMP),...

156. Liegt die Zukunft im systemischen Führen? (Christina Grubendorfer zu Gast bei Svenja Hofert)

‧ 60m 26s

Du hast Interesse an der LEA Akademie? An der Fortbildung “Organisationen gestalten, führen und beraten”. Schreib uns an akademie@become-better.org. Gerne schicken wir dir das Programm zu.

Du hast noch kein Exemplar des “The Real Book of Work”? Dann aber los … Gibt es überall, wo es Bücher gibt.

Hier geht es zum [Weiterdenken Podcast von Svenja Hofert](https://www.svenja-hofert.de/podcast/)

Noch mehr von [Svenja Hofert](https://svenjahofert.substack.com/)

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Christina freut sich über...

155. Mindsets, Glaubenssätze und Emotionen im Arbeitskontext (Tom Küchler und Christina Grubendorfer)

‧ 57m 44s

Hier geht es zu [Tom Küchlers Website](http://www.potenzialentfaltung.org/)

Hier findest du alle [Seminare mit Tom Küchler](https://www.potenzialentfaltung.org/seminare/)

Hier geht es zu [Tom Küchlers Toolbox](https://www.potenzialentfaltung.org/toolbox/)

Hier findest du die Website des [systemischen Instituts Sachsen](https://www.sis-chemnitz.com/)

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154. Fair Work, die Arbeitsbedingungen der Zukunft - Organizing Thoughts (Finja Pfundner, Matthias Pöll, Aaron Scheer)

‧ 58m 9s

Hier geht es zur [Umfrage des CCA zum Thema Fair Work in Österreichs Kreativbranche](https://www.dropbox.com/sh/cs6tnau808p40ex/AACFKc51DMXSTrmcbAa3C8NKa?dl=0)

Hier gibt es weitere Infos zu [Brainds.](https://www.brainds.com/)

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153. Einfluss Künstlicher Intelligenz auf Führung und Kultur (Frank Eilers und Christina Grubendorfer)

‧ 61m 6s

Hier geht es zu [Frank Eilers Webiste](https://einfach-eilers.com/keynote-speaker/kuenstliche-intelligenz)

Hier findest Du [Frank auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/frank-eilers/?originalSubdomain=de)

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152. Die Mythen unserer Arbeitswelt (Christina Grubendorfer zu Gast bei Danny Herzog-Braune)

‧ 61m 21s

Warum scheitern viele Unternehmen trotz vielversprechender Ansätze?

In Veränderungsprojekte wie der Einführung von New Work oder agilen Mindset-Schulungen setzen viele Unternehmen große Hoffnungen.

Doch oft bleiben die ersehnten Erfolge aus.

Erfolgreiche Unternehmensführung erfordert mehr als tradierte Ansätze und oberflächliche Appelle, denn ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise eines Unternehmens ist hierbei entscheidend.

Genau diesem tiefen Verständnis widmen wir uns in der heutigen Episode.

Christina Grubendorfer war im Dezember zu Gast bei Danny Herzog-Braune im Paperwings-Podcast. Danny ist Führungskräftecoach, Resilienzberater, Sparringspartner, Unternehmensberater und Visualisierer und seit über 4 Jahren bei der Paperwings Consulting GmbH tätig.

Im Gespräch tauchen sie ein in...

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