Alle Episoden

46 min

109. Wie hängen Menschen und Organisationen zusammen? (Christina Grubendorfer und Kai Matthiesen)

Warum es wichtig ist, die Eigenlogiken von Organisationen zu verstehen und wie die Unterscheidung zwischen psychischen und sozialen Systemen bei der Analyse von Organisationen helfen kann.

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42 min

108. Leitbilder für Führung und Zusammenarbeit - ein Tool aus einer alten Welt? (Christina GrubendorferJörg Rosenberger)

Leitbilder haben für viele Unternehmen und Organisationen nach wie vor eine wichtige Bedeutung. Sie dienen als Kompass, um die Ziele und Werte der Organisation zu definieren und zu kommunizieren, und können dazu beitragen, eine gemeinsame Vision und Identität zu schaffen. Doch sind Leitbilder wirklich noch zeitgemäß oder gehören sie in eine alte Welt? In dieser Folge untersuchen LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und Jörg Rosenberger die Relevanz von Leitbildern für Führung und Zusammenarbeit in der modernen Arbeitswelt.

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42 min

107. Frauen und Männer auf Augenhöhe – das Rollenverständnis im Wandel (Wolfgang Zimmermann)

Heute zu Gast ist Wolfgang Zimmermann, der vorschlug, eine Episode zum Thema Frauen und Männer auf Augenhöhe zu machen. Mit ihm spricht Christina darüber, ob und wie sich das Rollenverständnis verändert. Und das passt ja vielleicht sehr gut dazu, dass diese Episode am Weltfrauentag am 8. März erscheint.
Wenn ihr an der Verlosung seines Buches "Der Umbruch in der Chefetage" teilnehmen wollt, meldet euch hier zum LEA Newsletter an: https://tinyurl.com/lea-newsletter

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30 min

106. Kultur - muss man die beachten? (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Spielregeln. Manche sind nachlesbar, manche entstehen aus sich heraus und sind dann einfach da. Dann hat man es mit der Kultur zu tun.
In der heutigen Podcast-Folge schlüpft Korbinian Wittmann erneut in die Rolle des Interviewers und stellt LEA-Gründerin Christina Grubendorfer Fragen zum Thema Unternehmenskultur.

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49 min

105. Gutes, neues Arbeiten – (wie) geht das? (mit Christina Grubendorfer und Marion King)

Wie kann an der Organisation gearbeitet werden, dass es anschlussfähig ist? Wann weiß man, dass man im Neuen angekommen ist? Warum helfen Ecken und Kanten beim Wachstum und Verändern? Und wie kommt man überhaupt in die Veränderung?

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54 min

104. Wie uns der Kult des Individuums überfordert (mit Christina Grubendorfer und Barbara Kuchler)

Jede:r Einzelne wird überschwemmt von Ansprüchen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen. Appelle, wie "Sei du selbst. Sei einzigartig. Die Welt steht dir offen!" sind weit verbreitet und sollen dazu motivieren, Träume zu verfolgen.
Doch tun sie das auch immer? Unsere heutige Podcast-Gästin Barbara Kuchler sagt, dass wir uns von den Möglichkeiten, die auf uns lasten, oft überwältigt fühlen.

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36 min

103. Unternehmenskommunikation braucht Visualisierung - Kommunikation ist eine sportliche Herausforderung

Organisationen stehen oft vor der Herausforderung, die richtigen Worte für schwierige, komplexe Themen, Prozesse oder Zusammenhänge zu finden.
Doch was wäre, wenn wir eine neue Sprache für die Kommunikation entdecken könnten?

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35 min

102. Warum Feedback Schaden anrichtet in Organisationen (Korbinian Wittmann u. Christina Grubendorfer)

Der Rollenwechsel zur 100. Folge hat uns Spass gemacht. Und mit Korbinian Wittmann haben wir einen tollen Co-Host gefunden. Deswegen möchten wir das Format, dass Christina zu Gast in ihrem eigenen Podcast ist, gern fortsetzen. Korbinian und Christina haben sich wieder getroffen und diesmal darüber gesprochen, was Feedback bedeutet und wie es in Organisationen sinnvoll genutzt werden könnte.

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58 min

101. New Work, wie macht man es denn nun richtig? Über Selbstorganisation, Holokratie und nötige Reife.

Was bedeutet New Work eigentlich genau und wie setzt man es erfolgreich um? Darüber kann man durchaus unterschiedliche Ansichten haben. So wie unsere heutigen Gäste Peter Rubarth und Björn Schneider, die dazu in einen offenen Diskurs gehen.

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48 min

100. Jubiläum! Christina Grubendorfer: Meine persönliche Geschichte zur Organisationsentwicklung.

Der LEA Podcast feiert Jubiläum und veröffentlicht die 100ste Folge! Um diesen besonderen Anlass zu feiern, haben wir uns etwas Besonderes einfallen lassen: Heute schlüpft LEA-Gründerin Christina Grubendorfer in die Rolle des Gastes und wird von Korbinian Wittmann interviewt. Freu dich auf eine Reise durch Christinas persönliche Geschichte zur Organisationsentwicklung und ihre Perspektive auf das Thema Beratung.

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