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12 min

259. Wie funktionieren Organisationen? Teil 2 (Glanzstücke aus Episode #2)

Hier geht es zur vollständigen Episode [Wie funktionieren Organisationen - Teil 2](https://open.spotify.com/episode/65sej83UP6MPYqDl3ETeoo)

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47 min

258. Wie gelingt hybrides Arbeiten? (Inga Höltmann)

Mehr über Inga Höltmann:

LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/ingahoeltmann/](https://www.linkedin.com/in/ingahoeltmann/)
Homepage: [Accelerate Academy](https://www.accelerate-academy.de/)

Empfehlungen aus dem Gespräch:

Ingas New Work Briefing – Jeden Monat die wichtigsten Insights rund um Ingas Arbeit aus den Bereichen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik direkt ins Postfach: [Zu Ingas Newsletter anmelden](https://www.accelerate-academy.de/newsletter/)

Ingas Wirksamkeits-Canvas – Ihr praktisches Tool für nachhaltige Veränderungsprozesse, über das wir auch im Interview sprechen: [Zum Canvas](https://www.accelerate-academy.de/wirksamkeitscanvas-erhalten/)

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46 min

257. Muten wir Führungskräften zu viel zu? (Elena Mertel)

Elena Mertels Kanäle:

Website: [https://elenamertel.de](https://elenamertel.de)

LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/elena-mertel/](https://www.linkedin.com/in/elena-mertel/)

Instagram: Elena Mertel (@elena.mertel)

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62 min

256. Was ist gute Beratung? Klassische Expertenberatung vs. systemische Organisationsberatung (Robert Möske und Christin

Hier geht es zu Robert Möskes LinkedIn-Profil: [https://www.linkedin.com/in/robert-moeske-2477b7181](https://www.linkedin.com/in/robert-moeske-2477b7181)

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25 min

255. Übergabe der Unternehmensführung bei Neuland (Guido Neuland und Marc Schulze)

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58 min

254. Autorität, Gehorsam, Freiheit – Die Chance asymmetrischer Beziehungen (Olaf Geramanis)

Hier kannst du dich zur Change-Tagung in Basel anmelden (28./29. Januar 2026): [https://changetagung.ch/anmeldung/](https://changetagung.ch/anmeldung/)

Das Buch “Verspielte Freiheit in Organisationen” findest du hier: [https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-48626-6](https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-48626-6)

Hier findest du Olaf Geramanis auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/olaf-geramanis-16242b10b/](https://www.linkedin.com/in/olaf-geramanis-16242b10b/)

Hier geht es zu Olaf Geramanis Website: [https://organisationsdynamik.ch/](https://organisationsdynamik.ch/)

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64 min

253. Autorität durch Führungspräsenz (Dagmar Hoefs und Harald Kurp)

Hier geht es zur Website von Dagmar und Harald: [https://aha3.de/](https://aha3.de/)

Hier geht es zu allen Infos rund um die Veranstaltungen (z.B. Führungsimpulse 2026 in Hannover am 24.04.2026, Führungsseminare) von Dagmar und Harald: [https://aha3.de/entwicklung/](https://aha3.de/entwicklung/)

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54 min

252. Das Ende der Dominanz (Brigitte Witzer)

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33 min

250. Change ohne Drehbuch (Christina Grubendorfer)

In dieser Episode liest Christina Grubendorfer ihren Artikel „Change ohne Drehbuch" vor, der in der Ausgabe 4/25 der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) erschienen ist.

Du möchtest den Artikel in voller Länge lesen? Sehr gerne! Melde dich dafür sehr gerne bei Natalie Lauterbacher unter lauterbacher@become-better.org.

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Wenn dich das Thema Organisationsentwicklung interessiert und du mehr spannende Artikel lesen möchtest, können wir dir das Probe-Abonnement der ZOE empfehlen. Mit dem Probe-Abo erhältst du nicht nur das aktuelle Heft 4/25, sondern auch Zugang zum gesamten Online-Heftarchiv mit allen bisherigen Ausgaben.

Weitere Informationen und die Bestellung findest du unter: [https://zoe-online.org/form/paket/probe-print-digital-jahresabonnement](https://zoe-online.org/form/paket/probe-print-digital-jahresabonnement)

**Rechtliche...