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164. Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 (mit Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

164. Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 (mit Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

43m 44s

Hier geht es zur [WIFU Praxisleitfaden Nachfolge](https://www.wifu.de/bibliothek/nachfolge-in-familienunternehmen-2020/#)

Hier geht es zur [Studie zu weiblicher Nachfolge](https://www.wifu.de/bibliothek/weibliche-nachfolge-ausnahme-oder-regelfall/#)

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163. Corporate Influencing: Tipps und Erfolgskriterien (Kevin Scheuing und Christina Grubendorfer)

163. Corporate Influencing: Tipps und Erfolgskriterien (Kevin Scheuing und Christina Grubendorfer)

45m 44s

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Hier findest Du die [LinkedIn Unternehmensseite von REPUTABLE PEOPLE](https://www.linkedin.com/company/reputable-people/)

Hier geht es zur [Website von REPUTABLE PEOPLE](https://www.reputablepeople.de/)

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162. Mentale Modelle in Unternehmerfamilien (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

162. Mentale Modelle in Unternehmerfamilien (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

64m 32s

Hier gibt es [Informationsmaterial vom WIFU – Wittener Institut für Familienunternehmen](https://www.wifu.de/presse-und-informationsmaterial/infomaterial/)

Hier bekommst du weitere Infos zu unserem Gast [Prof. Dr. Tom A. Rüsen](https://www.wifu.de/mitarbeiter/tom-ruesen/)

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161. Ambidextrie als Lösung? Exploit and Explore. (Christian Schwedler und Christina Grubendorfer)

161. Ambidextrie als Lösung? Exploit and Explore. (Christian Schwedler und Christina Grubendorfer)

49m 50s

Hier geht es zu [Christian Schwedlers Website](https://christianschwedler.com/)

Hier geht es zu [Christian Schwedlers LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/christian-schwedler/)

Hier geht es zu Christian Schwedlers Buch [Der Business-Spagat](https://www.amazon.de/Business-Spagat-Kerngesch%C3%A4ft-bewahren-vorantreiben-Fachbuch/dp/3648173812/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1707406724&sr=8-2)

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160. Menschenwürdige Führung als Norm? (Marcus Raitner und Christina Grubendorfer)

160. Menschenwürdige Führung als Norm? (Marcus Raitner und Christina Grubendorfer)

48m 4s

„Ich habe den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.“, so lautet ein Zitat von Marcus Raitner. Unsere Gründerin Christina Grubendorfer war sowas von gespannt auf das Gespräch mit ihm und seine Ideen, wie das funktionieren kann.

Hier geht es zu Marcus´Buch [https://raitner.de/manifest/](https://raitner.de/manifest/)

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159. Kultur und Beratung - Organizing Thoughts (Nina Halder-Schüssel und Aaron Scheer)

159. Kultur und Beratung - Organizing Thoughts (Nina Halder-Schüssel und Aaron Scheer)

65m 22s

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158. Wie Handwerksbetriebe durch Systemtheorie gewinnen (Marcel Bernard und Christina Grubendorfer)

158. Wie Handwerksbetriebe durch Systemtheorie gewinnen (Marcel Bernard und Christina Grubendorfer)

53m 53s

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157. Radikale Transformationen in Krisen und Geschäftsmodell-Redesign (Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer)

157. Radikale Transformationen in Krisen und Geschäftsmodell-Redesign (Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer)

53m 55s

Erfolgreiche Transformationen beginnen mit einem Nein!

Wenn Unternehmen in die Krise geraten, wenn die Abwärtsspirale beginnt, dann hilft oft nur noch eine radikale Transformation, verbunden mit dem Re-Design des Geschäftsmodells. Dann ist auch in der Regel keine Zeit mehr für länger dauernde Change-Prozesse, die von Coaches unterstützt werden, die dem Unternehmen helfen, sich selbst zu helfen.

Aber wie können Unternehmen verhindern, dass sie überhaupt in die Krise geraten?

Die Antwort unseres heutigen Gastes Georgiy Michailov hat uns nicht überrascht, aber sehr gefreut: Sie müssen sich selbst regelmäßig reflektieren oder reflektieren lassen.

Georgiy Michailov ist Managing Partner bei Struktur Management (SMP),...

156. Liegt die Zukunft im systemischen Führen? (Christina Grubendorfer zu Gast bei Svenja Hofert)

156. Liegt die Zukunft im systemischen Führen? (Christina Grubendorfer zu Gast bei Svenja Hofert)

60m 26s

Du hast Interesse an der LEA Akademie? An der Fortbildung “Organisationen gestalten, führen und beraten”. Schreib uns an akademie@become-better.org. Gerne schicken wir dir das Programm zu.

Du hast noch kein Exemplar des “The Real Book of Work”? Dann aber los … Gibt es überall, wo es Bücher gibt.

Hier geht es zum [Weiterdenken Podcast von Svenja Hofert](https://www.svenja-hofert.de/podcast/)

Noch mehr von [Svenja Hofert](https://svenjahofert.substack.com/)

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Christina freut sich über...

155. Mindsets, Glaubenssätze und Emotionen im Arbeitskontext (Tom Küchler und Christina Grubendorfer)

155. Mindsets, Glaubenssätze und Emotionen im Arbeitskontext (Tom Küchler und Christina Grubendorfer)

57m 44s

Hier geht es zu [Tom Küchlers Website](http://www.potenzialentfaltung.org/)

Hier findest du alle [Seminare mit Tom Küchler](https://www.potenzialentfaltung.org/seminare/)

Hier geht es zu [Tom Küchlers Toolbox](https://www.potenzialentfaltung.org/toolbox/)

Hier findest du die Website des [systemischen Instituts Sachsen](https://www.sis-chemnitz.com/)

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